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国足11月无帅：10年男篮启示能治中国足协的迷茫吗？英超外教比土帅更安心？

来源： jrs直播发布时间：2025-11-03

6月那场18强赛，球员汗水把空位暴露得清清楚楚

记得6月那场18强赛，场上球员奔跑的样子像极了被逼着表演的临时演员，比赛结束伊万下课，国足的主教练席位从此成了一块别人都想踩两脚的试验田。中国足协一开始说得很清楚，倾向外教，因为外教能把注意力放在成绩上，不会像本土教练那样天天琢磨上面给的意见。这逻辑听起来像英超那些大俱乐部的做法，冷冰冰但高效；也像NBA在球队管理上更尊重专业性而不是政治秀。可惜，这种“冷处理”在中国足协这儿遇上了办公室战争，成了摆拍。

外教优先不是迷信，是在输不起的现实里找保险

把外教当成短期保险并不意味着全盘否定本土教练，但现实是国足现在不能承受实验成本。中国足协想把责任外包给洋帅，这和英超俱乐部遇到教练危机时的做法没什么两样：有人就去找有履历、有成绩的外教，谁能带队进世界杯预选赛出线，，这样的履历在简历上要清清楚楚。问题在于，中国足协居然还想着用公开招聘去抓那些不会主动投简历的顶级教练，这想法连NBA的高层猎头都要笑出声来。于是时间被浪费，国足的训练窗口一个接一个地被放弃，11月的集训几乎没戏。

男篮那枚银牌被炒成了万能钥匙，别把结果当成因果

男篮夺亚的故事被拿来给国足背书，逻辑是：男篮换土帅后少了干扰就能突破，国足也可以学。先别急着把这当成神话。男篮在郭士强带队时，最大的变化是外界对他们的指令和干预少了，备战更纯粹，结果自然好看。男篮这次的成绩里有运气成分，也有联赛里郭士强多年磨练的基础。和男篮相比，国足的土帅很多时候连稳定的联赛磨练都没有，国内的中超和足协杯冠军常被外教拿走，这说明土帅的锻炼土壤本就不足。把男篮这次成功套用在国足身上，是把结果当成万能模板。

真要抓住问题，别再当选帅是标签贴纸的比赛

问题根本不在土洋标签，而在选帅的方法。中国足协用公开招聘这种走流程的方式去挑教练，本质上像是在等快递上门；英超和NBA的球队遇到教练问题，是主动出击、约谈那种有履历的人。好的教练不会靠发简历等着被选上，能带队进过世界杯、带俱乐部在欧战里打出成绩的那类人，才有说服力。中国足协在内部摇摆，从最初想用外籍技术总监牵头到技术部独自接手，这种踟蹰把有机会的候选人都吓跑了。邵佳一名字被提上来是自然现象，但把选帅变成政治投票，只会让国足继续在泥潭里打转。新帅难产的真正原因是选帅方式需要革新，而不是简单地把标签换个颜色。

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